HR Records là một hệ thống hồ sơ nhân sự. Chức năng chính là cung cấp một cơ sở dữ liệu trung tâm chứa các hồ sơ cho tất cả nhân viên hiện tại và trước đây. Hồ sơ nhân sự đề cập đến các tài liệu thông tin được sử dụng bởi một tổ chức để thực hiện các chức năng của nó. Nó đại diện cho bộ nhớ của tổ chức. Các hồ sơ cung cấp thông tin về tổ chức được duy trì dưới dạng hữu hình, tức là viết, hình ảnh, biểu đồ v.v.
Do đó, chúng là bằng chứng hữu hình về các hoạt động của tổ chức. Hồ sơ nhân sự cung cấp thông tin về vị trí của HR trong tổ chức, ví dụ như hồ sơ liên quan đến đào tạo, hiệu suất, vắng mặt, tiền lương và phúc lợi, lưu lượng lao động, năng suất, khảo sát động lực, sự hài lòng về công việc, bảo hiểm xã hội, phúc lợi nhân viên v.v.
Vui lòng kiểm tra các bản chụp màn hình đã tải lên, cho thấy tất cả các phần hiển thị của mô-đun.