Mô-đun Phân công công việc nhân viên là quá trình phân phối công việc cho các nhân viên và theo dõi việc sử dụng nguồn nhân lực theo thời gian. Mục tiêu là đảm bảo công việc được hoàn thành trong khung thời gian đã được lên kế hoạch, đồng thời duy trì sự cân bằng lành mạnh về lượng công việc mà mỗi thành viên trong nhóm cần thực hiện. Nếu không có quản lý công việc, bạn sẽ nhận ra về nguy cơ khi đã quá muộn để ngăn chặn hậu quả: thường là khi nhân viên nộp đơn từ chức hoặc khi tiến độ dự án bị ảnh hưởng nghiêm trọng. Theo dõi tình trạng công việc giúp bạn phát hiện các xu hướng và vấn đề tiềm ẩn sớm hơn, cung cấp cơ hội để giải quyết các vấn đề trước khi nó leo thang.